Analizar los productos asociados al objetivo uno de la Política Pública Distrital de Gestión Integral de Talento Humano, transformación cultural del talento humano vinculado a entidades distritales a partir de la percepción de los actores sobre el aporte en la confianza de los ciudadanos, la favorabilidad a la sanción de prácticas irregulares y el índice de innovación.